Gestão Estratégica Da Responsabilidade Social - 01/2014

Duração

2 anos

Início do Curso

Em função da suspensão temporária das atividades presenciais, a Universidade informará oportunamente a data de início das aulas.
Saiba Mais

Número de Vagas

30 vagas

Periodicidade

• Frequência: Em geral, são dois fins de semana por mês, podendo variar em função das férias escolares, feriados e recessos (previstos no calendário escolar da PUC Minas)
• Horários:
o Sábados: das 08h00min às 12h20min e das 13h10min às 17h30min (10 horas-aula)

Carga Horária

432h

Inscrições

de 18/11/2013 a 05/03/2014


OObserva-se no Brasil crescente interesse das organizações com a adoção de posturas éticas em suas atividades através de programas de Responsabilidade Social. Esse interesse reflete a preocupação do mundo dos negócios com as mudanças econômicas, sociais, ambientais e culturais do último século. A atualidade do tema e a necessidade das organizações, de diferentes áreas de negócios, contarem com profissionais aptos a incorporarem novas formas de gestão ao seu cotidiano leva a PUC Minas em Poços de Caldas a propor o curso “Gestão Estratégica da Responsabilidade Social” com foco nos diversos aspectos dessa área de conhecimento e atuação, visando à formação ou complementação gerenciais que possibilitem:


• Elaboração de diagnósticos e cenários na perspectiva de novas visões sobre a realidade mundial: sociedade e negócios;


• Adoção de postura proativa em relação a esses novos cenários, incorporando outras estratégias de gestão nas suas organizações;


• Novas abordagens de gestão que incluam a visão das diferentes partes interessadas.


• Conhecimento e informações que subsidiem a incorporação de práticas de responsabilidade social nas organizações;


• Compreensão da governança corporativa como o ponto de inserção da prática plena do Desenvolvimento Sustentável e da Responsabilidade Social;


• Parcerias com o Estado e sociedade civil como estratégia de compatibilização dos negócios com exigências e demandas das sociedades contemporâneas.

Público Alvo (pré-requisito)

Profissionais que atuam e pessoas que desejam atuar na área de Gestão Estratégica em Responsabilidade Social, com formação em curso superior em qualquer área de conhecimento.

Elementos de destaque do curso

Buscando atender as necessidades do perfil básico do profissional apto a gerenciar ações e programas de Responsabilidade Social nas Organizações, o curso se pauta pelos seguintes quesitos e características:
• Modelo de ensino voltado para formação teórica, pragmática e vivencial, que contemple os desafios éticos, financeiros, sociais, culturais e ambientais enfrentados pelas organizações;
• Abordagem multidisciplinar com foco em questões atuais das diversas áreas da Responsabilidade Social;
• Estimulo ao trabalho em equipe e à troca de experiências entre os participantes;
• Ênfase na preparação para a prática através de estudos de casos, exposições em formato de highlights, e updates, e monografia enfocando o diagnóstico organizacional, a implementação e a avaliação de ações de Responsabilidade.
Assim o profissional egresso do curso estará apto a atuar na área de Responsabilidade Social identificando demandas ambientais, culturais e sociais da realidade brasileira e compatibilizando-as com os objetivos organizacionais; planejando, executando, acompanhando e avaliando práticas socialmente responsáveis, dentro dos princípios éticos contemporâneos; e indagando, em uma perspectiva investigativa, reflexiva e propositiva sobre como os novos fenômenos sociais impactam as organizações.

Estrutura Curricular